请大家冷静一下：美国现役军人的待遇其实真的不算差

　　咱们网友同情之余，激动的直拍大腿。你看这美帝还真是纸老虎，而且还是那种卫生纸糊的，战斗力和战斗意志一定都好不到哪里去。咱们当下可得抓紧时间，去解放那些被美帝和美帝傀儡压迫的世界人民。

　　然而，但凡网友们能冷静的稍加思考，就会发现，有些逻辑，似乎是不太捋顺的。

　　如今的美国早就取消了义务兵役制，推行的是募兵制。简单说就跟公司招聘一样，美军现役官兵，均为主动自愿参军的，不存在乌克兰那种大街上抓来的“壮丁”。

　　他们加入美军，也不是为了抵御侵略保卫祖国。和平时代，怎么会有那么多人倒贴钱去当兵？

　　倘若美军待遇很差，甚至基层官兵连衣服都穿不起了，还要自掏腰包服役，它能招来人吗？

　　下面咱们先不着急分析，就看看去年曾经在网上很火热的一个视频——随机采访那些新入伍的美国大兵，问他们：你为何需要参军。

　　被提问的大兵有男有女肤色各异，回答的也很诚实，多数都是想通过当兵挣钱或者是为了取得美国公民身份。

　　另一位黑人小姐姐则说是为了取得美利坚公民身份。她目前已经有绿卡了，但是要做真正的美国人，还得排队入籍。当兵的话，能不用排队，提前加入美国国籍。

　　这位拉丁裔小哥，直接说自己是个移民，当兵可以拿到绿卡，然后优先入籍，做真正的美国人。

　　相关政策是，从2011年起，美国陆军特别征兵开放了54种“非绿卡”身份，通过入伍服役，快速归化成美国公民的途径。

　　采访了大约十几个人，直到最后才好不容易才碰到了一个充满了“正能量”的回答。

　　咱们隔着屏幕可能都会替他们尴尬。但在美国大兵当中，却并不认为有什么值得大惊小怪的。

　　正如前面说的那样，美国没有义务兵，美军都是招来的，就跟公司招聘雇员一样。他们入伍，就是另一种形式的打工赚钱。

　　你看最近这20多年，美国的国家军人公墓（阿灵顿公墓）都已经快满员了。即便他们一直在不懈地扩建园区，并“巧妙”的深挖了地下空间进行“分层埋葬”，还在墓园的围墙上开辟了安放选择火葬者的纳骨塔，但仍然面临着空间严重不足的问题。

　　所以，长期以来，为吸引大量青年男女“壮丁”前来应聘，美军还是相当花心思的。

　　就拿待遇最差的“四等人”马润——海军陆战队为例，他们打出了一个响亮的“3S”口号——即Serve the country（服务国家）, See the world（周游世界），Save the money（获得存款）。

　　还有这个免费的全球旅行，如果是欧洲或者日韩基地，自然是相当享福了。如果摊上伊拉克和叙利亚什么的，“旅行”完了以后是竖着回家还是横着进入阿灵顿，那就说不准了；

　　另外就是免费医疗及牙医保险（这个包括配偶，如果单身则是直系亲属），每年30 天的带薪假期；绿卡居民和54种“非绿卡”身份，能提前加入美国国籍等等。

　　新兵入伍后第一年是2.5万左右的基本年薪，从第二年开始直到退伍至少能涨到4-4.5万每年；外加每年4500-5500 的培训基金；并可申请72000 的学费补助（退役后读书，读大学、研究生直到博士都可以）；以及40000 美元的一次性奖金；

　　但注意，美国中小学老师的这个工资收入是要交税的，而美军士兵除了基本工资外，其余各项津贴则均不计入纳税范围——这可属于一个妥妥的隐性福利。

　　有关美军的津贴，那可是名目繁多，五花八门，涉及到了衣食住行每个方面，女兵们还能享受到专门的经期补贴，类似于咱们事业单位的“女职工卫生费”。

　　美军，从基层官兵到高级指挥官，无论是作训服还是礼服，及相应装备，都是统一配发的。

　　当然，如果真上战场的话，考虑到人身安全，美国大兵也会自购一些更靠谱的东西，比如军靴和防弹背心。

　　毕竟，美军那个政府采购的防弹背心，一定是符合了各种环保要求、性别种族平等要求，就是可能不怎么防弹。

　　其余的服装鞋帽，常服大概两年，迷彩等作训服一年才会发一套（美军洗衣都直接烘干，所以没有那种换洗的习惯，一般大兵就可着一套穿）。

　　但如果发的那套穿坏了或者弄丢了，这就要自己买。美军会以服装津贴的形式打给你。通常是400-600美元每年。

　　也只有军官阶层，以及部分领域的美国大兵，比如美国空军——当他们达到E-3级别，即一等兵，或者当了士官以后，才能住单间，或者选择不住军营宿舍。

　　但放到经费相对紧张的海军陆战队，哪怕你达到了相应级别，只要是单身未婚，也不允许出去租房，强制睡营地宿舍。

　　并且，你一旦领了房补，那么你也会领到餐补。这是考虑到你不住基地，自然就不会去基地餐厅吃免费饭。你不去基地餐厅吃饭，军队就应该补贴你自己在家做菜做饭的花销。

　　他们搞得是募兵制，面向社会招聘，招上来的人五花八门，年龄跨度也大。比如美空军，入伍年龄为18-42岁。

　　为了照顾这群人，美军通常都会在基地附近购置或租赁少数的房屋，然后将这一些房屋以“内部价格”转租给合乎条件的官兵。上述社区有教堂、医院、幼儿园，规模大的建了配套的中小学，大兵们都是正常的朝九晚五上班，除了基地内部的快速反应部队和宪兵部队有轮班的24小时驻守，别的地方和普通美国小镇没什么太大区别。

　　这种基地社区的租金是非常便宜的，此外再加上伙食补贴，基本等于在薅资本主义羊毛了。

　　当然，有些军人家庭会考虑到学区等子女教育问题，不愿意住基地家庭社区，非要自行买房或者租房，这确实就不排除住房补贴捉襟见肘的可能了。

　　所以，有关美军自己掏钱买军服，租房住的这个说法，因为咱们确实不了解相关背景和完整的情况，所以有点断章取义的意思。这就类似，你为了给单位跑业务，每月电线多，但却忽略了公司还给你发了每月700元的通讯补助...

　　总之，美军整体非常“企业化”，考虑到“企业未来的发展”，他们在军人待遇福利方面也是花了心思的。否则的话，别说形成战斗力，估计连人都招不到了。

　　在阶级固化严重的美国，改变命运也得靠读书，但读书要花很多钱，美国名校的学费普遍高得惊人。因此，为了挣钱，底层青年往往会选择加入美军。

　　典型的就是现任美国副总统万斯。他那个原生家庭很差，爹老赖，妈吸毒。万斯是通过主动入伍海军陆战队，靠着服役挣来的钱，再加上自己的努力，进入了美国名校俄亥俄州立大学，毕业后进入硅谷投资圈，成功改变了命运。

　　美国之所以能做成“美帝”，也是靠独立战争拼刺刀、一战二战钻壕沟，刀山火海里混出来的，他们的治军手法和理念也并不是完全失败的。我们的心态应该是全面而充分地知己知彼，不刻意地就某些特点去轻视对手，这才属于一个大国民众理性和智慧的体现。

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